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工程、材料中心管理层“裸心会”丨茶短情长,一场来自心灵的对话!

发布时间:2019-10-23
浏览量:797
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◆茶氏外景,远离喧嚣


都市繁华落尽,我们忙碌地穿梭在车水马龙中,霓虹灯,也照不清我们工作的压力,团队中,每个人的内心可能已经筑上了一层厚壁障,或是误会,或是摩擦,或是一不小心留下的眼神...


早年,阿里巴巴“裸心会”机制取得显著成效,以真诚为核心,坦诚公布地把内心放开,敞开心扉聊天谈事,解决团队矛盾,增进了解,在团队中才能相互包容和接纳,“裸心会”是团队建立信任非常重要的一个方式!


为提高工程、材料中心管理人员之间的信任度,增进相互了解,10月15日,工程、材料中心核心管理人员一同前往老挝园区对面茶馆,召开第一期以“说真话·敞心扉”为主题的“裸心会”,通过精心设计的五个环节,以循序渐进的方式来一场源自心灵的对话!


➤集团副总裁、工程材料中心总经理吴总主持会议


✦茶道简约恬静之美可略却繁杂的庸扰,给人心灵的宁静



“裸心会”


一、敞开心扉——

我是这样成为现在的我


观看影片《冲出亚马逊》


电影作为“裸心会”的前奏,通过剧情的感染,使每位参会者慢慢地进入裸心状态,尽情地感受该影片传递的团队合作、坚韧的精神。

观影后,吴总结合影片传递的精神,率先分享了自己在中庭走过的5年:当初工程中心,由小变大,慢慢成长起来,人数规模从一到百,着实经历了一番困难,每当放弃的念头在心上缠绕,都得咬着牙坚持,其中酸苦自知,但这的确也是一个“先相信,后看到”的过程。


经过吴总率先敞开心扉,每位小伙伴都纷纷陷入回忆长河之中,讲述自己近年工作经历,殊不知,在每一个平凡的工作岗位上,背后都有不为人知的付出和坚持!


二、心灵触碰——我眼中的你


经过第一个环节敞开心扉,大家对彼此有了更加感同身受的体会,突破了内心的壁垒,实现了从“我没想过要说”到“我愿意去说”的跨越~

➤顺势进行的“我眼中的你”环节——谈谈对彼此的看法:每位伙伴在表格中真诚地写出对方在自己眼中是一个怎样的存在(优点、不足),每一个人坦然地接受真诚的赞美和中肯的建议,通过别人更清晰地了解自己!


➤汇总个人优缺点


➤看到如此真切的评价,连自己都忍俊不禁


三、正视自我——我看“镜子”里的我


➤吴总点评:在上个环节,每个人都在用心评价,评价得十分贴切,是一面珍贵的“镜子”,并要求每个人做好记录,反思总结。


每位伙伴对自己的不足进行回应,阐释自己的想法,并在今后不断修正、提升自己。


四、拨云见日——我为你排忧解难


烦恼条——

让我为你排忧解难



➤每位伙伴写下自己近期工作/生活的烦恼,然后随机抽取烦恼条,并对提问者给出自己的解决办法~


生命的历程就像写在水上的字,顺流而下,留有余波,而烦恼如惊鸿飞跃水上,不时地激起一圈圈水晕。读你烦恼条,解你心上事,我也愿学习明灯,发热自己,照亮别人,为你付出绵薄之力。


五、Sweet Heart——感恩有你


无论是为你排忧解难,还是在昔日的工作接触中,心存感恩,都通过一颗颗小小的棒棒糖,传递出我的感激之情。

感恩有你,希望以后依旧有你~


棒棒糖冠军


监理部经理-温馨 


➤会议接近尾声




经过一个下午的会议

已临夜幕

饥肠辘辘


聚餐时间


结束语

人生有茶,心灵有家,品一味龙井,润一方心灵。“裸心会”从单向的自我分享,穿过茶香,过渡到双向的心灵触碰,冲破内心桎梏,重塑团队信任,为今后提高工作协同奠定了深厚的情感基础。

茶虽短,情更长,一场来自心灵的对话圆满结束!我们下期再会!



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